Saya Vina Varias, seorang profesional dengan pengalaman lebih dari 7 tahun di bidang Psikologi Industri dan Organisasi, serta Transformasi Budaya Organisasi.
Experience
Saya meraih gelar Magister Sains (M.Si) di bidang Psikologi Industri dan Organisasi dari Universitas Indonesia pada tahun 2016. Tesis saya, yang berjudul Peran Keseimbangan Kerja-Hidup sebagai Mediator antara Iklim Psikologis dan Komitmen Organisasi pada Dosen di Perguruan Tinggi, menggali bagaimana faktor keseimbangan kerja-hidup dapat mempengaruhi kinerja dan komitmen dosen di lingkungan akademis.
Sebelum melanjutkan pendidikan magister, saya menyelesaikan pendidikan Sarjana Psikologi (S.Psi), yang memperkuat fondasi saya dalam memahami perilaku manusia serta dinamika organisasi.
Karir saya dimulai pada tahun 2017 sebagai Konsultan di ACT Consulting, di mana saya fokus pada pengembangan dan transformasi budaya organisasi. Dalam peran ini, saya berkesempatan bekerja dengan berbagai organisasi untuk memberikan solusi strategis yang mendorong peningkatan kinerja dan efektivitas organisasi. Saya telah terlibat dalam proyek-proyek yang membantu perusahaan mengidentifikasi tantangan budaya internal dan mengimplementasikan perubahan yang signifikan untuk memperbaiki performa tim dan organisasi secara keseluruhan.
Education
(2014) Sarjana Psikologi, Universitas Andalas
(2016) Magister Sains, Program Studi Ilmu Psikologi Industri & Organisasi, Universitas Indonesia
